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Mitarbeiter*in Gender & Diversity Management: Barrierefreiheitsbeauftragte*r

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Die FH Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und die gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. 
 
Die Abteilung Gender & Diversity Management setzt an der FH Campus Wien Maßnahmen zu Frauenförderung, Gender Mainstreaming und Diversity Management um.
Für die Rolle Barrierefreiheitsbeauftragte*r suchen wir ab Jänner 2025 Verstärkung im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Das Dienstverhältnis ist vorerst bis 31. Juli 2025 befristet.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden für die Umsetzung von Barrierefreiheit an der FH Campus Wien in folgenden Bereichen:
    • baulich
    • Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie,
    • bei der Ausstattung von Arbeitsplätzen,
    • bei der Erstellung von Sicherheits-, Krisen- und Notfallplänen sowie beim Management im Sicherheits-, Krisen- und Notfall,
    • bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen,
    • bei der Öffentlichkeits- und Informationsarbeit sowie
    • in Vergabeverfahren
  • Austausch und Abstimmung mit den Behindertenvertrauenspersonen und mit Behindertenorganisationen
  • Mitarbeit bei der Beratung von Studierenden, Studieninteressierten und -bewerber*innen zu Barrierefreiheitsthemen
  • Organisation von Seminaren zum Thema Barrierefreie Lehre: Abstimmung mit externen Expert*innen, die an der FH zu diesem Thema vortragen, inkl. Seminar- Konzeption, Betreuung und alle damit verbundenen administrativen und koordinativen Aufgaben sowie Evaluierung und Dokumentation
  • Beantwortung von Anfragen an die Abteilung sowie Erledigung von E-Mail- und Brief-Korrespondenzen in Abstimmung mit Leitung und Team
  • Erstellung von Texten für Newsletter und Websites
  • Verfassen von Sitzungsprotokollen
  • Mitarbeit bei Infotagen der Abteilung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der verschiedenen Abteilungs-Agenden

Ihr Profil

  • nachgewiesene Kompetenzen zu den Themenaspekten Barrierefreiheit und Inklusion
  • Erfahrung mit und Interesse an Informations- und Beratungsgesprächen
  • Gleichstellungs-, Gender- und Diversitätskompetenz zur Umsetzung zeitgemäßer Gleichstellungsagenden an der FH Campus Wien erwünscht
  • Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Menschen und Zielgruppen auf allen (Hierarchie-) Ebenen an der FH Campus Wien
  • einschlägige Berufserfahrung und eigenständige Arbeitsweise
  • proaktive Herangehensweise und Lösungsorientiertheit
  • Talent für Organisation und Koordinationsstärke
  • hohe Genauigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • großes Engagement, um in einem hoch motivierten Team kooperativ zu arbeiten
  • professioneller Umgang mit MS-Office-Programmen wie Word, PowerPoint, Outlook, Excel etc.
  • Kenntnisse für die Erstellung von barrierefreien Dokumenten von Vorteil
  • versierter Umgang hinsichtlich Protokoll-Erstellung und Korrespondenz
  • erste Erfahrung mit digitalen Tools (Online-Evaluierungen, Konferenztools, Tools für kollaboratives Arbeiten usw.)
  • Kreativität für die Entwicklung neuer Veranstaltungsformate

Unsere Rahmenbedingungen

  • Dienstort ist am Standort Wien 10
  • Befristetes Dienstverhältnis bis 31. Juli 2025 
  • Das Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 2.679,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) – die FH Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
  • Dienstantritt ab Jänner 2025

Unser Angebot

  • Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen
  • Es erwartet Sie ein guter Zusammenhalt in einem erfahrenen und engagierten Team
  • Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten
  • Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
  • Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z. B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Yoga und vieles mehr)
  • Die FH Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z. B. Kinderbetreuung an der FH in den Herbstferien
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. 
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.fh-campuswien.ac.at/datenschutzerklaerung-1.html