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Die Technik ist weiblich – Fortsetzungsprojekt

Neben bereits erprobten Angeboten  für interessierte Schülerinnen und Studentinnen technischer Studiengänge – wie Berufsorientierungstage und Seminare für BerufseinsteigerInnen – sowie der Gender  

Potential durch Vielfalt

Einleitung Mit dem Projekt "Potential durch Vielfalt" will die FH Campus Wien bewusst machen, dass Diversität in jeglicher Hinsicht eine Bereicherung ist, die gerade im Bildungswesen produkt  

Equal Pay

Kernpunkt des Projektes ist, an der FH Campus Wien Gleichstellung von Frauen und Männern durch diskriminierungsfreie Entlohnung sicher zu stellen. Projektziel ist es, ein gleichstellungsorientiertes  

gender ISM-GENDER LIBrary

Der Sicherheitsbereich ist eine männliche Domäne. Sicherheitskonzepte bewähren sich aber in der Praxis nur dann, wenn alle Perspektiven miteinbezogen und ausgewogene Lösungen entwickelt werden. Ein F  

miteinander.Bildung.leben

miteinander.Bildung.leben ist ein Deutsch- und Inklusionskurs für tertiär gebildete AsylwerberInnen. Durch das Erreichen des Deutsch-Levels B2 werden die Voraussetzungen für eine Nostrifizierung im Be  

Forschungszentren

Die Forschung an der FH Campus Wien orientiert sich an den sogenannten Mega-Trends, den großen technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Zukunftsthemen, die unsere We  

Forschungszentrum AI, Software and Safety

Nachhaltige Städte und Gemeinden Das VISSE forscht an technischen Lösungen im Rahmen des Internet of Things (IoT) für die nachhaltige Versorgungssicherheit von Kommunen in Zeiten des Klimawandels.  

Forschungszentrum IT-Security

Industrie, Innovation und Infrastruktur Hochwertige Bildung Campus Lectures IT-Security Im Rahmen der Vortragsreihe Campus Lectures nehmen Expert*innen des Forschungszentrums IT-Security sowie  

Interview mit Carina Maringer

Simulationstrainings sind für viele Settings im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege ein wichtiges Tool zur Weiterentwicklung von Kompetenzen. Für die Trainer*innen beginnt das Training allerdi  

Forschungszentrum Verwaltungswissenschaften

Wie wird die Entfaltung und praktische Umsetzung von individuellen Kompetenzen durch unterschiedliche Merkmale des organisationalen Kontextes mitbestimmt? Wie hängen individuelle Kompetenzen mit